Julia - 北京美緹商貿有限公司市場推廣總監
提前計劃，成竹在胸
離采訪還有些時日，Julia就開始著手確認具體的時間、地點等細節，“什么事情我都喜歡提前規劃，無論是公司日常事務還是家庭出游計劃，哪怕是我生孩子那段時間我的team也沒有因為我的暫時離開而手忙腳亂，因為很多事情都是可預計的，所以你早早地就可以計劃好，實施過程中即便出現什么偏差，及時有效的溝通足以應對任何問題。況且，沒有過不去的坎，遇到再大的問題女人都不要慌。”
從英國留學回來，Julia就一直任職于美緹。作為中國最大的進口化妝品和香水代理公司之一，美緹旗下運作著Calvin Klein、Chloé、Marc Jacobs等30多個國際知名品牌，“時尚行業讓我保持著與生俱來的熱愛和激情，而且它也是瞬息萬變的，每天我都在學習新東西。”她對成功的認識也有自己的觀點，“我不會為了得到別人的認可而放棄自己，我覺得那不是成功。實現自己的夢想，獲得更多人的尊重，那是我的愿景，如果暫時到不了那個階段，讓自己happy也是成功的一部分。”
如果僅憑外表的判斷，Julia很容易給人女強人的印象，“事實上不夠準確，雖然我喜歡時尚行業，但絕不會成為女魔頭那樣的人。”“我覺得女性的自我實現包括很多方面，除了職業理想的實現、外形的塑造、內心的完滿，還有很重要的一點就是不斷的心理建設。女人一定要調整好自己的心態，在中國人一貫的價值體系里很多人都是為別人活著的，特別介意別人怎么看我，我這樣會不會不合適啊？這個世界上沒有絕對的對和錯，自己心里要有一桿秤！”
注重細節，女人請你天天都ready
對于一位隨時需要出席重要活動并且不知道會遇見什么頭面人物的職場女性，Julia認為，穿“對”衣服比什么都重要。“任何時候都會根據場合選擇合適的衣服，當然在注重場合選擇衣服的同時，也要注意不要over dressed (就是過了）。”這是她多年來的歷練。去什么樣的場合見什么樣的人，是開會還是晚宴，都得心里有數。陌生人之間的第一印象固然重要，但就算只是獲得小伙伴們由衷的贊美也會給這一天的心情加分。
所以，即使是孕期，Julia也從沒穿過孕婦裝和防輻射的衣服，“生老大的時候，我一直工作到生產前一天，除了孕吐反應厲害其余時候我都和正常人一樣，我甚至會踩著高跟鞋出席活動。”而她這種對美精益求精的態度并不僅僅止步于職場，日常生活中同樣如此，“雖然我女兒才一歲多，但我也喜歡她每次都漂漂亮亮地出門。” 在孩子的服裝選擇上，她更喜歡成人風格的服裝， 更利于孩子心理和審美的建立。所以，連Julia的兒子和女兒都一人一個衣櫥這事就一點都不足為奇了。
雖然有了孩子，但Julia依然保持了每天半小時就能出門的“戰斗力”，“這得益于我可以純素顏，因為我的發型一定是利落、考究的，而且身上一定要有一點香味，除了香水我還特別喜歡用點精油，玫瑰是我中意的味道，全身上下要一致哦！”
求同存異，把每個人最好的一面用出來
身為美緹商貿有限公司的市場推廣總監和一雙兒女的母親，大家都非常驚訝于她的從容，“其實我也有分身乏術的時候。 比如有一次，我正在做一個500人的活動，兒子高燒40℃，他們都需要我，那我就按輕重緩急來安排，先帶孩子就醫，然后請來父母幫忙照顧，讓我能安心地做活動。碰到情況時，就是考驗你是否具有合理調配所有資源的能力，以及社會關系經營得如何的時候。”
當所有人都欣羨她能找到那么個能干的阿姨時，Julia笑了，“世上哪有什么完美可言？”老大出生的時候，家里的上海月嫂讓她有點hold不住的感覺，之后也換人無數，直到老二出生再把阿姨找回來，這才發現其實應該一分為二地看待這件事，“任何人，當你覺得他（她）與你的期待有偏差的時候，其實，也許只是因為某些東西遮住了它的發光點，需要你自己換個角度去觀望。”
對于阿姨偶爾的“固執”，Julia也會試圖溝通，“當然是在不傷害對方自尊心的前提下！”事實上，延伸到職場同樣如此，“剛開始帶團隊，希望每個人都跟我一樣，總覺得每個人都達不到我心里的標準。那時我身邊走的人流動得很快，半年、一年走一個這樣子，后來發現不是這樣子。誰都不完美，關鍵在于怎樣把他（她）最好的一面用出來。現在我的team里總是笑聲不斷，我想，所謂的職場傳奇不會在一個僵化、刻板的環境里被創造，團結、和睦、寬松的氛圍才能成就一切。”
