全國婦聯副主席：推行男女共享的帶薪育兒假（供圖/華蓋）

昨日上午，全國政協十二屆四次會議在人民大會堂舉行第三次全體會議，全國政協委員、全國婦聯副主席孟曉駟在大會發言中提出建議，可參考國際經驗，推行男女共享的帶薪育兒假，鼓勵男女共同分擔育兒責任。

孟曉駟提到，全面兩孩政策一出臺就迅速點燃輿情，“生還是不生”一時竟成為人們熱議的話題。在現實中，育齡婦女的再生育行為與預期相比尚存較大距離，婦女總和生育率明顯低于更替水平。根據全國婦聯的調查，許多婦女并非“不想生”，而是“不敢生”和“生不起”。就業困難、經濟負擔、照料負擔像三座小山，壓在她們心頭。

此外，孟曉駟說，雖然法律規定用人單位不得以任何理由解雇懷孕的女員工，但有些單位通過各種方式使懷孕的女員工感覺“待不下去”而“主動”辭職，還有一些單位為避免孕產期用工成本不愿招錄女性。這就使想就業、有職業發展愿望的女性難免對生育產生顧慮，特別是“生二孩”。

孟曉駟建議，推行男女共享的帶薪育兒假等建議，并提出加大執法監管，消除就業歧視。繼續采取有效措施，落實《就業促進法》，盡快制定《勞動保障監察條例》實施細則，進一步完善勞動力市場就業歧視監管機制。夫妻雙方均就業的家庭是我國家庭的主流。