【創新工場 雷軍系】挖空大公司：創新工場和雷軍系成創業聚集地 “錢景”無限？

　　創業黃金時代來臨

　　隨著蘋果、Facebook開發策略的成功，國內互聯網不斷走向開放，加上熱錢不斷涌入，互聯網公司創業成本已經變低，不少公司拿著巨額的融資，再加上上市前景的誘惑，也讓大公司的員工失去原有的優越感。在高房價等等各種社會壓力下，不少人期待通過創業，然后實現上市一夜暴富的夢想。

　　“在這樣一個開放的市場環境下，又有平臺資助，創業黃金時代已經來臨，因為創業成本從來沒有在歷史上這么低過”。在騰訊合作伙伴大會上，李開復的演講讓下面的創業者熱心沸騰。

　　李開復指出，當今互聯網創業用戶獲取門檻降低，創業者可以用QQ、Q+這樣的方式更輕易吸引用戶，并且不再需要去雇銷售團隊，產品放到網上就可以直接銷售分成。此外，過去拉投資非常困難，但現在只要有好的想法，像創新工場這類企業就可以幫助創業者獲得資金。

　　來自大公司的傳統文化和制度的制約也是員工們“出逃”的原因。之前一位離職盛大的高管如此評價，“大公司都有一個框，所有的職業經理人都必須帶著鐐銬跳舞，而且其中很多人作為新加入的血液很難進入核心層，沒有實際權力，也導致這批人呆不長。”金山網絡COO王欣認為，創新工場、雷軍投資的這類公司有一個特點，就是短、平、快，一個項目可以很快的推進并看見效果，相反，大公司在制度方面面臨很大問題，往往很多繁瑣的制度和部門墻制約員工創造力。

　　此前，許朝軍就表示，自己表示身上留在創業的血液，他曾私下表示，大公司就像一艘大船，但發動機只有一個，更多的人是螺絲釘，即便有些是鍍金的“螺絲釘”。相反，創業則意味著即便是一葉孤舟，卻能獨立自主，可以有無窮動力。

　　華影盛視CEO趙雨潤說，現在互聯網時代能做平臺的公司只可能有那么幾家，更多的企業還是做應用，互聯網重回產品為王時代，通過創造《憤怒的小鳥》、《植物大戰僵尸》一類簡單游戲就可以火，微創業已經開始流行。此外，一些職業經理人如許朝軍、邊江已經30多歲，到了該創業的年紀。“對于這些創業的人來說，未來即便公司不能上市，也可以將公司做到一定用戶數及規模，再賣給大公司，自己繼續打工或者創業。”

　　實際上，此前盛大、巨人紛紛出臺體制創新，鼓勵公司內部創業，盛大甚至劃撥千萬級專項創新基金，建立創新項目管理特區。有業內人士認為，隨著平臺不斷開放，對大公司業務熟悉的職業經理人很容易找出行業商機，并容易出逃，在這種情況下，未來大公司甚至會涌起一股內部創業浪潮。

　　本文內容涉及的陳榮和趙哲均為化名。

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