郎酒集團：白酒行業進入低谷 解約屬無奈
半年的等待，等來的卻是解約函。最令學生們憤怒的是，這么長的時間里，他們每個人都曾致電或拜訪過郎酒集團，詢問過實習、檔案等各種問題。還有人擔心白酒行業不景氣，打聽過郎酒集團的裁員計劃。期間，公司從未有過解聘的兆頭。
直到臨近畢業，郎酒卻給了他們重重一擊。為什么郎酒不早些通知學生們？學生又如何維護自己的權利呢？
處在風口浪尖的郎酒集團一直沒有對公眾表態，總部人力資源部的電話和宣傳部門的電話都無人接聽。記者輾轉找到郎酒集團某區人力資源部經理，他解釋，招聘的時候是去年10月份左右，那個時候白酒行業還比較好，但從去年年底開始，行業進入了低谷，形勢越來越嚴重。
人力資源部經理：整個經濟下行比較嚴重，因為白酒行業從去年年底下滑比較嚴重，特別是高端酒業，下滑相當嚴重。從個人來說，肯定是不愿意減聘學生的，學生進公司對公司的貢獻很大。但現在經濟下行形勢太嚴重了，我們一直以為下滑時間不會太長，但是從目前來看，可能一兩年，甚至三五年，這個行業還處于調整期。
這名經理還表示，企業今年招聘的應屆生比較多，目前解聘了一部分，留下了一部分，但誰去誰留是隨機的。因為企業對畢業生并不了解。
郎酒集團解約過程很簡單。郎酒集團寄給學生解約函。根據三方協議，任何一方毀約，都將賠償3000元錢。學生們只要填好解約函寄回，就能得到3000元的賠償金。
專家：學生維權不樂觀 目前法律存盲區
可是，過去的半年是找工作的黃金季節，學生失去的機會能由3000元代替嗎？學生如何維護自己的權利呢？
對此，西北政法大學教授謝德成并不樂觀，因為三方協議并不是勞動合同，也不是一個典型的勞務合同，如果學生提出仲裁或提起訴訟，都可能遇到困難。
謝德成：實際上他們并不是勞動關系，充其量是勞動合同關系，只是一個預期利益的損失。勞動法規定合同是勞動者和用人單位之間，是兩方，沒有第三方，所以要作為勞動爭議很牽強。民事勞動合同去處理，又出現了一個問題，第三方的法律地位上怎么確立，學校是什么身份，法律上爭論都比較大，因此法院能不能受理本身就是個問題。
企業解聘并不是單獨的個案。今年1月份，中石化也曾爆出過大面積解聘事件。謝德成呼吁，急需要解決目前的法律盲區。
謝德成：也很復雜的問題，但是似乎現在，人社部門沒有做過專門的討論、開會、研究、出臺過有關方面的草案，征求意見；作為教育部來講，教育部也沒有；從司法審判來講，司法審判也沒有討論過。應該來講，這是急需要推動的，因為涉及到好多大學生。
高端白酒銷售受阻 四川首當其沖
就像郎酒集團某區人力資源部經理說的那樣，從去年年底開始，白酒行業銷售業績下滑，增速放緩。就在5月28日，工信部網站上公布了來自四川省經濟和信息化委員會統計的數據，今年一季度四川白酒行業效益出現負增長，其中銷售收入增速下降31.49%
而在點名的幾個川酒龍頭企業中，郎酒集團總庫存達到65.9億元，其中成品庫存超過57.7億元，庫存高也意味著白酒滯銷，對此，中國酒業協會白酒分會副秘書長宋書玉表示，過去幾十年來白酒行業增長速度較快，調整期是必然要到來的過程，目前主要是高端白酒銷售受阻，四川省首當其沖。
宋書玉：大家更多關心政策和其他方面的影響是不是導致了目前的這種局面。我們的分析是，政策加速了調整期的到來。調整期是早晚要到來的，政策層面的影響，我們認為是誤讀導致了高端酒問題比較突出，能消費起的不消費了。高端酒的價格高，反應在數字上就比較敏感；中低端消費目前比較好，其他省如湖北等還在增加。四川省產酒大省，效益、產銷量很多年居全國首位，因為酒比較多，產量也大，所以調整期到來對四川影響比較突出。（記者欒紅）
