導語：1月31日，利郎在其全資打造的創意園隆重開啟三十周年盛典的榮耀時刻，此次盛典主題為“新起點”。30年，利郎步入新時代，站在新起點，布局新戰略，開啟新征程，邀請到政府領導、商界伙伴、各路媒體、利郎高層及經銷商代表、眾員工等嘉賓歡聚一堂，共同見證這一盛大時刻。
三十年磨一劍，簡約而不簡單的歷程
1月31日，利郎在其全資打造的創意園隆重開啟三十周年盛典的榮耀時刻，此次盛典主題為“新起點”。30年，一萬多個日夜里，利郎走出了一條“簡約不簡單”的不平凡歷程，步入新時代，站在新起點，布局新戰略，開啟新征程，利郎邀請政府領導、商界伙伴、各路媒體、利郎高層及經銷商代表、眾員工等嘉賓歡聚一堂，共同見證這一盛大時刻。
利郎始創于1987年，時至今日已經走過了一個完整的30年。在30年的探索歷程中，利郎在國內首倡“商務休閑”的男裝概念，以創新拼搏、開放包容、分享奉獻的企業精神文化，以及“簡約而不簡單”的哲學理念不斷開拓進取，已發展成為集設計、產品開發、生產、營銷于一體的全國知名男裝品牌。作為第一個在香港上市的中國內地男裝品牌，利郎始終以為消費者提供具有品質感、設計感、時尚感、性價比的產品，緊跟全球時尚潮流，嘗試將文化歷史、藝術設計融入產品本身，推動中國時尚不斷引領潮流。并以肩負起振興民族品牌的大旗為己任，矢志不渝。
禮獻三十年 紀錄片溫情展示企業發展及企業家胸懷
盛典上，利郎30周年紀錄片《NEW BEGINNING》隆重登場，該紀錄片通過不同人物不同視角回顧了利郎三十年來的發展歷程。從第一臺縫紉機到擁有國際化設計生產流水線，利郎的每一個腳步都清晰有力。不管什么時候，利郎都沒有忘卻的是一顆初心。“世界再嘈雜，匠人的內心，絕對必須是安靜、安定的。”利郎走過的30年，是風雨兼程創業奮斗的30年，是繼往開來共筑偉業的30年，是在摸索中不斷前進的30年。
利郎發展至今，足跡遍布全國市場，這與領導人的胸襟氣度不可分割。一心深耕服裝領域的利郎，充分信任員工，合理編排，充分授權，讓每個員工都感受到家的溫暖，真正做到與企業休戚與共，成為利郎發展的基石。而在選擇面前，利郎高層更展示出了過人的勇氣，不畏艱險，敢于試錯。出現問題認真總結，大膽開拓。把更多機會變成了機遇，抓住時代的風口，迅速成長。利郎掌舵人的胸懷讓企業不斷吸納人才，不斷造血升級，才換來三十年砥礪前行，于時代風浪之中屹立不倒。
激烈的市場競爭中利郎“30年磨礪 劍走鋒芒”，迎來了激情澎湃充滿活力的今天。盛典當日，利郎集團董事長王冬星在員工大會上對二十幾位員工頒發了“感恩有您”的榮譽獎牌，用以表彰鼓勵他們在各自崗位上的兢兢業業和不斷創新，并為利郎的發展做出重要貢獻。
作為一家極具社會責任感的企業，利郎在公益事業上也有所作為。30周年之際，利郎集團成立了晉江市利郎慈善基金會，并由副董事長王聰星擔任會長一職。隨著慈善基金會的成立，利郎將在更多公益事業上傾注自己的愛心和關懷，踐行企業員工的責任，尤其在員工醫療及安居計劃上持續為員工創建美好幸福生活、為社會主義和諧社會的建設添磚加瓦。
千帆競渡 “新起點”讓世界看利郎
利郎集團行政總裁兼執行董事王良星在盛典上發表精彩演說，深情講述利郎創業之初的故事，以及30年發展過程中的跌宕起伏。王良星強調，利郎發展到今天，始終都沒有忘記企業的初衷——做一個讓人尊敬的男裝品牌。
從當初寥寥數人的小作坊開始，利郎在30年里堅定步伐探索前行，如今穩定增長，成為了中國男裝行業的標本。但是利郎對于現階段自身所取得的成績并不津津樂道，而是對企業的未來發展提出了更高的要求和目標。
其實過去多年利郎的供應鏈一直在改革和升級。通過數據為支撐，整合組織優質的資源，把好又便宜的利郎產品和服務呈現在我們的消費者面前。同時，利郎自上而下始終秉承工匠精神，以歐洲食品達標要求來做服裝，質量提升，價格下降。與5年前相比，在保證產品質量以及毛利率、凈利率的前提下，利郎主品牌價格下降了30%，輕商務價格下降了50%，這在服裝行業來說，還是一個鮮少數人敢為的的舉措。
據了解，利郎于日前定下新目標，到2020年實現銷售利潤翻一番，2025年零售額突破300億大關。這個目標并不是空頭支票，而是在來自其主品牌、輕商務、新零售、多品牌、多系列這五個切實可行的增長點。
同時，利郎也將貫徹“投資未來”的理念，大力推行研發投入、人才培養和市場培育。并傾力打造能吸引全球藝術家交流生活休閑的全新平臺——利郎文化創意園，將更多優秀的人才和創意吸引過來、孵化出去。將此作為利郎時尚產業發展的內核，為今后利郎品牌的持續發展保駕護航。
新時代新環境，利郎作為一個專注于服裝行業的服裝品牌走過了完整三十年，在而立之年提出“新起點”的響亮口號，不僅有了一切歸零的心態和胸襟，更是不斷進取的響亮吶喊。千帆競渡，領航時代潮頭，讓世界看利郎。
